Takto si aj po päťdesiatke viete vylepšiť svoj dôchodok

Mnohí ľudia po päťdesiatke začínajú intenzívnejšie premýšľať o dôchodku. Niektorí rátajú roky do penzie, iní si kladú oveľa zásadnejšiu otázku: Ako si vystačím na dôchodku?

Realita na Slovensku je pomerne jasná.

Podľa údajov Sociálnej poisťovne a Štatistického úradu SR dosahuje priemerný starobný dôchodok približne 50 – 55 % pôvodného príjmu. Pri rastúcich cenách a inflácii to pre mnohých znamená výrazný pokles životnej úrovne.

A napriek tomu si veľká časť ľudí na dôchodok aktívne neodkladá.
Nie preto, že by nechceli – ale preto, že majú pocit, že „už je neskoro“.

Dobrá správa je: NIE JE!


Dá sa začať aj po 50-ke. Kľúčom je stratégia.

Z vlastnej praxe viem, že ľudia po päťdesiatke majú jednu veľkú výhodu – vysokú motiváciu a realistický pohľad na peniaze.


Aj keď niekto so zabezpečením svojho dôchodku začína prakticky od nuly, stále existuje spôsob, ako si vytvoriť zmysluplný doplnkový príjem na dôchodku. Nejde o zázraky ani riskovanie, ale o správne nastavený plán.


Základom sú tri veci:
 jasný cieľ (čo chcem mať na dôchodku)
 realistická suma, ktorú si viem odkladať
 kombinácia vhodných nástrojov


Rezerva a investovanie nemusia ísť po sebe. Môžu ísť spolu.

Jednou z najčastejších chýb je čakanie na „dokonalý moment“:

Najskôr si vytvorím finančnú rezervu a až potom začnem investovať.

V praxi to často znamená, že sa nezačne nikdy.

Oveľa efektívnejší prístup je:

  • budovať finančnú rezervu
  • a zároveň investovať – hoci aj s menšou sumou

Rezerva slúži na nečakané výdavky (pokazené auto, výpadok príjmu, zdravie).
Investovanie má inú úlohu: ochrániť peniaze pred infláciou a dlhodobo ich zhodnocovať.

Podľa Národnej banky Slovenska inflácia dlhodobo znižuje hodnotu úspor, ktoré ležia len na bežnom účte. Práve preto je dôležité, aby časť peňazí pracovala.


Aké možnosti má človek po päťdesiatke?

Pri nastavení dôchodkového plánu je potrebné zohľadniť konkrétnu situáciu človeka. Vo všeobecnosti sa však dajú rozumne kombinovať tieto nástroje:

  • doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) – najmä ak prispieva aj zamestnávateľ
  • investovanie do fondov (napr. ETF) – ako ochrana pred infláciou
  • konzervatívnejšie nástroje (termínované vklady, dlhopisové fondy)
  • realitné riešenia alebo fondy, ak dávajú zmysel k celkovému majetku

Dôležitý nie je samotný produkt, ale pomer rizika a času, ktorý ešte zostáva do dôchodku.


Pozor na prílišnú opatrnosť

Mnoho ľudí po päťdesiatke má prirodzene tendenciu byť veľmi konzervatívny.
Lenže prílišná opatrnosť môže byť rovnako riziková.

POZOR! Ak výnos nepokryje infláciu, reálna hodnota úspor klesá.
Preto aj v tomto veku dáva zmysel, aby časť portfólia bola dynamickejšia.

V praxi to často znamená kombináciu:

  • 30 – 50 % dynamickejších riešení
  • zvyšok konzervatívnejších nástrojov

Presné rozdelenie však vždy závisí od príjmu, majetku, zdravotného stavu a cieľov.


Na čo sa nespoliehať

Z dlhodobých dát vyplýva niekoľko častých chýb:

  • spoliehanie sa výlučne na štátny dôchodok
  • odkladanie rozhodnutia „na neskôr“
  • držanie všetkých úspor v produktoch bez reálneho výnosu
  • splácanie úverov na úkor akéhokoľvek investovania, aj keď to nie je nutné

Dôchodok nie je jednorazová udalosť. Je to dlhodobý proces, ktorý sa dá ovplyvniť aj dnes – bez ohľadu na vek.


Záver: Nezačínať dokonalým plánom, ale rozhodnutím

Ak máte viac ako 50 rokov a doteraz ste si na dôchodok systematicky neodkladali, neznamená to, že ste zlyhali. Znamená to len, že je čas začať inak – rozumne, realisticky a s plánom.

Aj menšie kroky, ak sú správne nastavené, môžu v budúcnosti znamenať väčšiu slobodu.

A presne o to ide.

Každá finančná situácia je iná a univerzálne riešenia nefungujú.

Ak si chcete ujasniť svoje možnosti a pripraviť reálny plán, ozvite sa. Pomôžem vám zorientovať sa a predísť chybám, ktoré by mohli ohroziť vaše financie aj pohodlie na dôchodku.

Neváhajte nás kontaktovať
Kontakt

Do pozornosti

Office Košice
Office Poproč
Facebook
Google Reviews
©2022 | Vyrobila PROGNESSA
envelopephone-handsetmap-markercrossmenu