II. a III. pilier – Aj peniaze na dôchodku môžete mať pod kontrolou

Ešte nemáte uzatvorený druhý pilier? Váhate, lebo neviete, či sa Vám oplatí sporiť aj do III. piliera? Aký je vlastne rozdiel medzi dôchodkovými piliermi?

Ak sa chcete na dôchodok čo najlepšie pripraviť,  odporúčam Vám pozrieť si ako funguje dôchodkový systém na Slovensku a ako z neho čo najviac vyťažiť.

Dôchodkový systém na Slovensku je postavený na troch pilieroch:

  • I. pilier – dôchodkové poistenie
  • II. pilier – starobné dôchodkové sporenie
  • III. pilier – doplnkové dôchodkové sporenie

Prvý pilier – dôchodkové poistenie

Ak si budete „sporiť“ na dôchodok len v prvom pilieri, tak výška Vášho dôchodku bude vypočítaná len z povinných odvodov, ktoré si do Sociálnej poisťovne posielate z Vašich príjmov.

Vo všeobecnosti platí, že čím viac človek zarába, tým vyššie odvody platí a v princípe by mal mať v budúcnosti aj vyšší dôchodok. Otázkou zostáva, či Vám to bude stačiť. Priemerné sumy starobného dôchodku sa v súčasnosti pohybujú približne na úrovni 640 eur mesačne.

Vplyv na výšku našich dôchodkov má aj demografický vývoj na Slovensku. Počet tých, ktorí pracujú a vyživujú sociálny a dôchodkový systém, neustále klesá.  Vzhľadom na demografický vývoj na Slovensku nebude štát v budúcnosti schopný zabezpečiť primerané dôchodky z I. piliera.

Ak chceme  mať lepší dôchodok, len s odvodmi do prvého piliera ho nedosiahneme a mali by sme aj sporiť.


Druhý pilier – starobné dôchodkové sporenie

II. pilier  je jediné sporenie, ktoré nás nič nestojí.

Sociálna poisťovňa pošle každý mesiac časť Vášho povinného odvodu na dôchodkové poistenie na Váš osobný účet do DSS (dôchodková správcovská spoločnosť).

Túto časť odvodov (4%)  potom investujeteprostredníctvom zvoleného dôchodkového fondu na svetových kapitálových trhoch.  

Dôchodok po dosiahnutí dôchodkového veku budete dostávať z dvoch zdrojov – zo Sociálnej poisťovne a z DSS.

Výhody sporenia v druhom pilieri:

  • časť Vašich povinných odvodov sa stáva Vaším osobným vlastníctvom
  • možnosť dedenia
  • dobrovoľné príspevky, ktorými si môžete zvýšiť svoje úspory
  • sami si zvolíte  DSS a aj rozloženie úspor medzi fondy
  • kedykoľvek si môžete overiť výšku svojich úspor + ročné výpisy
  • na činnosť DSS dohliada Národná banka Slovenska, depozitár, audítor, kontrolór a vy

Tretí pilier – doplnkové dôchodkové sporenie

III. pilier zabezpečuje doplnkový príjem v starobe. Účasť v III. pilieri je pre väčšinu ľudí dobrovoľná.

Tretí pilier je povinný pre tých, ktorí vykonávajú tzv. rizikové práce a pre zamestnancov vykonávajúcich profesiu tanečníka v divadlách a súboroch alebo hudobných umelcov vykonávajúcich profesiu hráča na dychový nástroj.

Účastníci tohto piliera si sporia najmä prostredníctvom príspevku zamestnávateľa, ale aj vlastnými príspevkami.

Hlavné výhody sporenia v treťom pilieri:

  • príspevok zamestnávateľa
  • zhodnotenie úspor
  • daňové zvýhodnenie (max. 180 € ročne)
  • možnosť dedenia

Ak uvažujete nad vstupom do II.  alebo III. piliera, ale neviete sa rozhodnúť, ktorú spoločnosť si vybrať, obráťte sa na nás. Vieme sprostredkovať zmluvu s ktoroukoľvek dôchodkovou spoločnosťou, pôsobiacou na našom trhu.

Rovnako sa na nás môžete obrátiť v situácii, ak už máte zmluvu druhého alebo tretieho piliera uzavretú, ale uvažujete nad zmenou investičnej stratégie. Radi Vám pomôžeme a poradíme, ktorý fond je pre vás najvhodnejší vzhľadom na váš vek či príjem, aby sa vaše úspory zhodnocovali čo najvýhodnejšie.

Neváhajte nás kontaktovať
Kontakt

Do pozornosti

Office Košice
Office Poproč
Facebook
Google Reviews
©2022 | Vyrobila PROGNESSA
envelopephone-handsetmap-markercrossmenu